Семинары-тренинги
|
тема |
дней |
целевая аудитория |
|
Навыки управления персоналом |
2 |
линейные менеджеры |
|
Навыки проведения структурированного интервью: базовый/продвинутый/экспертный уровень |
2/1/2 |
линейные менеджеры, специалисты по управлению персоналом |
|
Формирование HR-стратегии |
1 |
руководители высшего звена |
|
Системы мотивации сотрудников |
2 |
линейные менеджеры, специалисты по управлению персоналом |
|
Асессмент-центры: анализ работ и моделирование компетенций |
1 |
специалисты по управлению персоналом |
|
Асессмент-центры: навыки оценки компетенций |
1 |
специалисты по управлению персоналом, линейные менеджеры, асессоры |
|
Разработка и проведение обзора удовлетворенности сотрудников |
1 |
специалисты по управлению персоналом |
|
Психодиагностика в деловом общении |
2 |
специалисты по управлению персоналом, линейные менеджеры, специалисты по продажам, менеджеры по работе с клиентами |
|
Управление персоналом и связь с общественностью: обеспечение синергии |
1 |
управленцы, специалисты по управлению персоналом, специалисты по общественным связям |
|
Корпоративная идентификация и ребрендинг |
1 |
руководители высшего звена, специалисты по общественным связям |
|
Навыки эффективной презентации |
1 |
специалисты по продажам, менеджеры по работе с клиентами |
|
Навыки "холодных" звонков |
1 |
специалисты по подбору персонала, хедхантеры |
